Pilares da gestão de performance corporativa

A JExperts desenvolve soluções para a gestão da performance corporativa, assegurando o alinhamento estratégico através de seus principais pilares de execução

4 pilares da gestão de performance corporativa

A sua empresa hoje possui meios de monitorar e avaliar o progresso dos objetivos estratégicos de maneira eficaz a ponto de mensurá-los rapidamente?

A JExperts desenvolveu o modelo de gestão de performance corporativa baseado em 4 pilares de sustentação que maximizam o poder de decisão dos executivos, fazendo com que seja possível visualizar em tempo real o desempenho da organização em relação aos seus objetivos estratégicos pré-estabelecidos.

Entrega
Entrega

Assegurar e eficiência operacional da empresa fornecendo visibilidade sobre os principais indicadores da cadeia de valor.

Investimentos
Investimentos

Acompanhar a execução dos investimentos de expansão e desenvolvimento da organização, atráves do mapa estatégico e da gestão de programas projetos e planos de ação.

Governança
Governança

Garantir o controle e a conformidade legal e regulatória, bem como o adequado gerenciamento dos riscos corporativos.

Desempenho
Desempenho

Consolidar e monitorar as metas e a execuçao orçamentária da organição.

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